美国L1签证申请绿卡的优势

日期:2025年09月09日   阅读:
    随着“走出去”战略需要,企业发展到一定阶段必须面临的全球化、国际化的发展,近些年来很多企业都将目光放在国际化的首站美国。

  去美国,拓展北美及国际市场,首先要做的是依托国内母公司的业务成立美国分公司。只有公司注册成功了,银行账户开好了,联邦税号申请好了,员工安置妥当之后才可以正常运营。

  以上这些事情都办妥之后,国内母公司派遣到美国公司的技术人员、财务人员及管理人员等都已经具备类了申请美国工作/经理人签证(l1签证)的资格。按照L1签证的正常程序提交资料,申请即可进行。

  很快L1签证就会办理成功,之后您就可以以L1签证的身份向美国移民局申请绿卡。当然以上程序和材料准备看似简单,实际上存在很大的技术含量,需要专业机构来协助才能完成,以便提高您的通过率。

  实际来看,跨国公司经理或技术人员自申请L1签 证起,到一年后申请绿卡,已经成为企业人士移民美国的捷径,比之于百万美元投资移民,在美国设立公司,既不需要百万美元的投资,又不需要雇佣十个美国公民 或永久居民,而且也没有两年临时绿卡的限制。所以,虽然百万美元投资移民引人注目却少人问津,而跨国公司移民却人人趋之若鹜。根据美国移民局近年来公布的 数字显示,申请投资移民批准比率与以跨国公司经理申请移民的比率要低30%左右,况且L1签证的投资要小的多,承担的风险是几乎为零的。

  L1签证申请绿卡的优势:

  1、第一优先类。外国人持非移民签证进入美国后,除了以家庭团聚、投资(通常不少于50万美元)等类别申请绿卡外,对大部分人来讲,最常用的途径都是通过职业移民来申请永久居留。而美国的职业移民政策从宏观上来看,以吸收各国优秀人才和保护本 国劳工市场为宗旨。可身居第一优先类的人为数不多,他们申请绿卡也无须获劳工部批准,而大多数人都只能进入第三优先类。第一优先类的配额一般用不完,而第 三优先类的配额常年不够用。持L1签证身份的跨国公司经理人被视为第一优先类人群。由此可以看出,美国的移民政策是把促进美国商业活动的国际化同吸收外国优秀人才放在同等的位置。可以说,在所有非移民签证中,L1签证是唯一得到特殊对待的。

  2、不会因为“移民倾向”而拒签。非移民签证实质上是对在美国从事临时活动的临时签证,而不是在美国永久居留的移民签证。因此,申请非移民签证的先决条件之一,就是申请人在提出申请时不得怀有在美国永久居留的意图,即通常称为“移民倾向”。在所有非移民签证中,只有L1H1B这两种不把“移民倾向”作为审核条件。也就是说,L1申请者在境外申请签证或在境内申请转换身份时,可以合法地怀有双重企图,即先取得有限期的临时居留,再根据情况和需要取得无限期的永久居留。从申请实践上来看,L1申请也几乎没有因为“移民倾向”而受到拒签的。

  3、申请程序简单,无其他限制。同其它签证相比,以L1身份申请永久居留,在申请程序上较为简单,也无须提供各种复杂的材料。也就是说,只要L1身份持有人在进入美国该公司工作后,其所任职的公司只要同海外母公司的隶属关系不变并保持运营,一年后即可提出永久居留申请。在提出申请时,即不用通过申请永久劳工证的复杂程序,也无须提交额外的个人材料。按照这一程序可以说以L1身份申请绿卡是一个自然进程。

  4、取得绿卡的等候时间短也是L1身份的一大优势。在美国,除了美国公民的配偶、其21岁以下的未婚子女以及21岁 以上之美国公民的父母申请绿卡不受配额限制外,其它所有移民申请,从家庭团聚到难民,均受配额限制。这种配额从一千名到几万名不等。申请人在申请获准后根 据不同的类别,其实际获得绿卡的等候期可以从不用等候到等候十年以上。等候期的长短取决于该类别获得的配额之数量以及申请人的多少而定。